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举起“学"与"思"的旗帜,树起"改"和"践"的导向

发布时间:2019-11-27 | 来源: | 点击量:

   “员工对美好生活的向往,让员工有稳定的工作,有更满意的收入,有更舒适的工作条件,就是我们班子的奋斗目标和责任”
  “践行共产党员的宗旨,对于我们而言,就是要聚焦怎么服务一线、服务项目,提高工作效率,优化管理流程”
  “通过这次教育好好给自己的思想洗个澡,让我们大家焕然一新,重装上阵”……

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  这是近日在环保工程公司党委中心组专题读书学习会暨“不忘初心、牢记使命”主题教育部署会上的一幕,班子成员认真观看了《习近平的足迹•追寻》专题片,学习了习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编。
结合所思所感,围绕公司党的建设、管理治理、设计优化、市场开拓、新业务发展以及自身党性锻炼等话题展开热烈讨论,大家畅所欲言,凝聚起共识。根据集团公司党组和远达环保党委统一部署,以此次会议为起点,该公司全面拉开了第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育的帷幕。
  一开始就树起“改”和“实”的鲜明导向。该公司党委在筹划研究主题教育实施方案时,确定了标准更高、要求更严、效果更实的目标,把教育的落脚点放在老老实实检视问题、扎扎实实整改不足、踏踏实实搞好发展,并发出了初心四问
  一问如何始终保持远达成立之初的创业激情;
  二问如何始终发挥党员领导干部的表率作用;
  三问如何更好履行企业带头人职责使命;
  四问如何不断提升职工群众幸福感、获得感。从关系公司生存发展的大局着眼,从关乎群众切身利益的细微处着眼,从提升重塑凝聚力、创新力、执行力、责任心、进取心着眼,逐一分解细化主题教育任务,对应拿出对策实招。

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   为了保证教育效果,公司党委发挥示范引领作用,通过党委带支部,支部带党员,上下同步,确保教育人员、教育时间、教育内容、规定动作“四落实”,并注重将“1+N”党建工作模式、“四大三优”等特色工作机制融入教育方案,从而推进主题教育往深里走往实里抓。(文  黄鹏)